劳动保险计算方法 劳动保险6:养老金计算办法养老金计算办法之一（老人老办法） 我是1995年退休的老职工，退休前的技能工资等级为21级，工资额为336元，工龄32年。问：退休时养老金是如何计算的？答：我市企业退休职工计发养老金实行“老人老办法、新人新办法、中人过渡办法”，根据规定1998年10月1日前已经退休的人员（老人），仍按原来的规定（老办法）计发养老金。月基本养老金计算公式为：月基本养老金＝（技能工资-6元粮贴）×计发比例+国家规定的12项补贴。其中：工龄10年－20年，计发比例为85％；工龄20年－30年，计发比例为90％；工龄30年以上的，计发比例为95％。按照以上规定计算，你的月基本养老金应为（336-6）×95％+按国家规定应享受的12项补贴121.9元（工龄补贴32元+生活补贴5元+生活补贴8元+粮食补贴1.9元+肉食补贴5元+副食品补贴5元+四种副食品补贴10元+粮油补贴8元+燃料补贴7元+交通补贴10元+洗理费15元+书报费15元）＝435.4元　　　　　　　　　 劳动保险计算方法 养老金计算办法之二（新人新办法） 我是1980年出生，1999年参加工作的男性职工，问：退休时养老金如何计算？答：我市企业退休职工计发养老金实行“老人老办法、新人新办法、中人过渡办法”，根据规定，1998年10月1日后参加工作的职工（称为新人），养老金的计发实行新办法。新办法规定：1998年10月1日后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成。退休时的基础养老金月标准为我市上年度职工月平均工资的20％，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人，并同时终止基本养老保险关系。按照以上规定，你1980年出生，退休的时间应为2040年（男性职工正常退休需年满60岁），在这期间如果你个人缴费年限累计满了15年，2040年退休后，可按月领取养老金，你的月基本养老金＝2039年的全市职工月社会平均工资×20％＋至2039年退休前你本人缴费帐户的储存额÷120。因2039年的社会平均工资及你个人至2039年缴费帐户储存额的具体数难以预测，所以，你退休后的月基本养老金的计算只能告诉你计算的方法，届时，你自己会根据以上方法计算出你的养老金是多少。 劳动保险计算方法 养老金计算办法之三（中人过渡办法） 王某60周岁，是1963年参加工作的企业男性职工。最近，办理了退休手续。那么，他退休时的养老金应如何计算呢？前几期，我们介绍了“老人老办法”和“新人新办法”，本期将介绍“中人中办法”。“中人”过渡办法规定：自1998年10月1日以前参加工作，10月1日后退休的人员（称为“中人”），个人缴费和视同缴费年限（以下简称缴费年限）累计满10年的，按照新老办法平稳衔接等原则，实行过渡办法计发养老金。基本养老金由四部分组成：一、基础养老金。缴费年限满15年的月标准为职工退休时我市上年度月社会平均工资的20％，缴费年限满10年不满15年的为15％；二、个人帐户养老金。月标准为本人帐户储存额除以120；三、过渡性养老金。月标准为其建立个人帐户前的缴费年限每满一年发给本人指数化月平均缴费工资的1.4％，其中：本人指数化月平均缴费工资＝退休时上年度月社会平均工资×平均指数（参加企业保险的历年缴费工资占当年社会平均工资的平均值）；四、过渡性调节金。过渡性调节金标准由两部分组成，第一部分为固定额，每月为120元，第二部分按本人缴费年限和视同缴费年限，每满一年发给1元，两部分合计最高不超过150元。在过渡期内“中人”计发养老金时实行新老办法对比计发基本养老金，若按新办法计发的养老金低于老办法的，差额部分予以补齐，高于老办法的高出部分不予封顶。根据王某的单位编号及职工个人电脑编号，查得王某的个人档案信息为：建立个人帐户前的缴费年限为31年，个人帐户储存额为5847.3元，个人缴费起止时间为1993.10－2002.10，93年、94年的月缴费工资为346元，95年－97年的月缴费工资为400，98年－99年的月缴费工资为500元，2000的月缴费工资为504元，2001年的月缴费工资为571元，其退休前的技能工资为22级，工资额为352元。其基本养老金为：一、基础养老金。952（全市上年度职工月平均工资）×20％＝190.4元；二、个人帐户养老金。5847.3元÷120＝48.73元；三、过渡性养老金。平均指数＝346 346 400 400 400〔-------+--------+--------+-------+-------- 308（93年月社平工资） 455（94年月社平工资） 514（95年月社平工资） 553（96年月社平工资） 586（97年月社平工资） 500 500 504 571+--------+--------+--------+-------〕÷9年＝0.753627（98年月社平工资） 700（99年月社平工资） 840（2000年月社平工资） 952（2001年月社平工资） 本人指数化月平均缴费工资＝952元（社平工资）×0.753＝716.85元过渡性养老金＝31（建立个人帐户前缴费年限）×716.85元×1.4％＝311.12元；四、过渡性调节金。120元+39元（工龄补贴）＝150元（150元封顶）。其基本养老金总额为190.4元+48.73元+311.12元+150元＝700.25元。王某按过渡新办法计算的养老金（700.25元）高于按老办法计算的养老金（468.6元），这样，王某每月实际可领取养老金总额为700.25元+35元（开放城市补贴）＝735.25元。 劳动保险计算方法 养老金计算办法之四（退职生活费如何算） 刘某，1960年出生，1981年参加工作的男性职工，最近，因病经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力，经本人申请办理了退职手续，他每月的退职生活费该如何计算？不具备退（离）休条件的干部和工人，又丧失了工作能力，不能继续任职，退出工作岗位，由国家给予一定数额的生活费，即为退职。我市计发退职待遇的办法为：未达到国家规定的退休年龄，因病或非因工负伤，经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的职工，个人缴费年限满15年，经本人申请，可以办理退职手续，每月退职生活费＝基础性养老金＋个人帐户养老金。基础性养老金＝退休时上年度月社会平均工资×20％，个人帐户养老金＝个人帐户储存额÷120。其中：1997年12月31日以前参加工作的，增发调节金120元。根据以上规定，刘某今年退职后，每月可领取退职生活费＝952（2001年社会月平均工资）×20％+10800（假设其个人帐户累计储存额）÷120+120＝400.40元。另外，以后如遇退休职工调整待遇，退职人员退职生活费的调整，可按退休人员正常调整机制的80％进行调整。