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您好，1、职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。在家休息是没有伙食补助的。3、医疗期是根据医生证明来确定或存在异议可经劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过24个月。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工鉴定伤残等级后，按照有关规定享受伤残待遇。包括：一次性伤残补助金我，一次性工伤医疗补助金（解除或终止劳动关系后社保支付），一次性伤残就业补助金（解除或终止劳动关系后单位支付）。谢谢！
