您好： 根据你的资料情况，可以看得出，收入都很稳定，有社保，单位的福利很不错；通过你的需求，先生的终身的健康险是需要着手考虑，单位只能保障我们工作期间的一些补充医疗和重疾责任；不知道先生的收入如何？因此不好给出现有的保障是否充足？是否可以涵盖重疾发生后对家庭的责任；孩子现在几岁？孩子长大成人这十几年是父母的责任，需要考虑到家庭收入的持续保障； 因此，建议先生年收入的10倍作为寿险保额的设计，涵盖未来10年的收入保障、孩子的成长以及家庭基本消费支出，可以选择20年期的定期寿险保障，每年缴费2150元可以建立50万的家庭收入保障；同时选择一款终身的重疾险作为退休后健康方面的补充！一些消费型的意外卡单根据工作性质也可以做个补充！ 自己有终身的重疾和意外保障，可以适当补充一些消费型的防癌险或者津贴型的医疗险，作为重疾的补充，可以独立给付，互不影响；如果要考虑养老，可以通过自己来储蓄未来双方的退休规划，女性寿命长，养老成本高，同时同样的保险女性缴费低，寿命长预示着领取时间长，分红增值多，未来的利益要高一些，这也是根据人类生命周期表合理的设计；可以通过分红型的年金养老保险附加独立保额的重疾组合来完善重疾和养老方面的规划！ 规划养老需要结合未来的生活水平，想退休后每年领取多少？达到什么样的标准？有哪方面的财务目标？根据你的期望值来推算现在每年该如何准备？想达到养老无忧的目标现在需要准备多少钱？通过什么方式准备最好？这是需要明确的关键所在。以终为始，从现在开始为目标努力！ 孩子有一小和附加险，很完善，可以选择一份消费型的重疾险做个补充，每年200倒300元可以保障10万的少儿重疾和手术保障，作为医疗险的补充，互不影响；同时孩子的教育规划需要提前考虑，也是需要根据未来孩子想上什么样的学校？大概每年的费用考虑通胀后是多少？来推算现在该如何筹划！ 具体的适合一个家庭的组合方案需要兼顾到方方面面的家庭目标，需要根据家庭财务状况以及现阶段的家庭财务目标来合理配置，真正解决阶段性的家庭风险规划问题！而且家庭也是动态变化的，需要不断的完善和改进，后续的责任的增加、年龄的递增、收入的调整等都需要适时对方案进行调整完善！因此建议找一位相对比较专业的代理人是非常的重要！一份保单，缴费几十年，保障一辈子的事情，需要考虑到长远性、前瞻性！