社保就是五金，分为医疗、工伤、失业、养老、教育保险五种。 以北京为例，职工每月工资中，有8%的扣除是用来缴社会养老保险费的，同时，企业要为该职工上缴3%的社保养老保险费，这样，累计到个人账户里的养老金就是个人当月工资的11%。 这样，你看看你当月的工资总额，你就知道每月被扣除养老金多少，如果你的单位没有按这个标准来执行，那么一般说来是在逃那个3%。 那么你将来能领多少养老金呢？　　如果是在98年以前，你缴满了10年的社保养老费；或者在98年以后，你缴满15年的社保养老费，你就可以在退休后按月领取养老金了。记住，98年以后的，15年是个基本的年限。 你领取的养老金分为两部分：基本养老金和个人账户的比例。用公式表示就是：上年本地区社会平均工资的20%＋个人账户累计的1/120。 假如一职工每年交3000元的社保养老金，共交30年，那么个人账户累积为9万元。假如他领取养老金时当地平均工资为2000元，那么他领的养老金为每月： 2000*20%＋90000*1/120＝400+750＝1150元 以下举一例详细说明每月交多少社保养老费和将来领多少养老金。 例：假如现在北京一职工，每月的工资是3000元，那么每月缴纳社会保险费的金额为： 3000*11%＝330元　那么一年所缴纳的社保养老费为 330*12＝3960元 假如他累计缴满15年，那么个人账户余额为： 　　3960*15＝59400元 假如他从60岁时开始领取养老金，他60岁前一年北京社会平均工资为3000元，那么他每月领取的养老金为： 3000*20%＋59400*1/120＝600+495＝1095元 如果没有缴满15年，那么他将享受不到每月上年社会平均工资的20%基本养老费，而是一次将个人账户累计额算息取走。由于地区不同，福利五金规定也有所不同北京、上海的你可以参考一下。北京在职本市城镇职工： 单位负担 个人负担 养老保险 20% 8% 基本医疗保险 9% 2% 大额医疗保险 1% 3元 工伤保险 0.5%-2% 无 失业保险 1.5% 0.5% 生育保险 0.8% 无 住房公积金 8%-12% 8%-12% 合计 40.8-45.3% 18.5-22.5%上海五险一金： 1、养老保险：单位：22%、 个人8% 2、失业保险：单位：2%、 个人1% 3、生育保险：全由单位负担（0.5%） 4、工伤保险：全由单位负担（0.5%） 5、医疗保险：单位：12%、 个人2% 6、公积金： 单位：7%、 个人7% 合计 单位44% 个人18%注：百分比为应发工资的百分比。