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什么是保险补缴---申请仲裁？请帮忙
2020.01.29 13:04:00· 郑春平 浏览14次
1条回答
1F
你与公司存在的劳动关系可以凭招聘书、工资单、加班记录、在岗记录、交接班记录、会议记录以及你在公司的活动、工作记载、报道等等都可以成为你与公司存在劳动关系的证明。其实大部分的案件中，在员工入司时间上，除非双方争议很大的情况以外，一般公司都能按实记载，起码在劳动工资记录和财务工资发放的底单上都会留下在职员工的名字。在这点上你不必过虑。最好不走这一步，还是双方协商为上策。相信你们公司会通情达理的，会为你的以后着想的，不要跟一般工作人员计较，找主管领导商量。
2020.01.29 13:52:04 · 颜经理
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