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我觉得除了个人魅力之外，也是因为她们是做着给社会创造价值的一份事业，给社会很多需要这方面的经验、知识这样一些青年人，提供他们有意义的帮助。这是一个非常复杂的关系，一般来说，中国很多很像样的企业，它吸纳职业经理人的时候，就会以失败而告终。我觉得优米网根本还没有到那个时候，我还在耕种土地，把企业该经过的事情经过一把之后，我觉得企业如果没有踏上一定的规模，或者说没有一定的制度规则、流程，没有比较稳定的引领模式，你引进职业经理人来，可能还是有一定的风险。 第二，当一个职业经理人进来的时候，实际上落地的过程，是要非常小心。虽然是甲进来和乙进来，你为甲进来准备的落地着落点和方式不同，它可能融入企业的方式也不一样。而不是一个空降兵就在这个地方领导这个企业，因为一个企业就跟一个生命一样，它是有排异反应，绝不是说你能干他就来吸收你。 就像我是一个要外部血液的人，不是所有人的血液都适合我的肌体。有些血不好的话进来，我还会得白血病。
