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你好! 本人工作一年,刚进公司时,老板把一东西(解密狗)交我用,当时他并没有说其价值也没有要我妥善保...
2021.01.04 22:53:32·
与浪漫无伊
浏览16次
1条回答
1F
根据〈〈江苏省工资支付条例〉〉第十二条 劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。 劳动者有下列特殊情形之一,但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准: (一)在试用期内的; (二)因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的;
2021.01.05 07:53:03 ·
平经理
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请问扬州是否执行江苏省劳动保障厅——关于贯彻《江苏省企业职工基本养老保险规定》若干问题的处理意见(苏劳社险【2007】25号)文件,文件中第6条明确规定:“六、各地劳动保障行政部门在按《实施意见》第十二条确定个体工商户、灵活就业女参保人员和保留养老保险关系女失业人员的退休年龄时,凡属实行劳动合同制以前参加工作的原固定工身份的,其退休年龄参照企业在岗女职工的退休年龄确定。”我原单位是国企.75年参加
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在这公司工作将近一年了,公司拒绝签合同以及买保险!现在本人要离职是否可以得到补偿?
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