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我与杭州宾江翔博电器厂与2011年签订的劳动合同，合同的有效期是2015年终止，可现在由于现在翔博要...
2019.05.29 22:00:39· 杨正友 浏览15次
1条回答
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您好: 经查询,您目前未在杭州市内参保. 职工在法定劳动年龄(男,60周岁,女,50周岁)前,单位均应按规定缴纳社保.如应参未参的,可向监察部门投诉. 关于您反映的单位搬迁需与劳动者解除劳动合同是否需支付经济补偿,建议您提供详细信息后,建议拨打人力资源和社会保障咨询服务专线12333转1－市人力资源和社会保障咨询服务专线人工服务（周一至周五8：45—12：00，13：30－17：00，节假日除外）咨询。祝您生活愉快！
2019.05.29 23:53:07 · 刁经理
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