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你好,我是2012年5月生BB, 当时已报销5000元,我休产假是从5月1日至7月1日的,当时工资是...
2023.08.28 11:12:34·
刘大悟股
浏览9次
1条回答
1F
您好,生育津贴是发放给用人单位,不是发放给个人的。用人单位需保障参保人在休产假期间的工资得到足额、及时发放后可以向参保所在地社保经办部门申请生育津贴,从而获得工资性补贴。若生育津贴高于产假期间公司所发的工资,单位只需发放差额即可,若生育津贴低于产假期间的工资,单位无需发放生育津贴。如果单位没有及时足额发放你产假期间的工资,你可到参保所在地的人社部门进行投诉。具体办理手续可登陆佛山市社保信息网进行查询了解。
2023.08.29 03:49:39 ·
郎经理
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2009年在东莞工作买了社保..离开的时候停了..后来到佛山工作也在佛山买了社保..我想问下..怎样把之前在东莞社保里面的钱转回到现在佛山买的社保里面..需要什么手续!
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请问参加佛山市灵活就业人员社会保险,里面的医疗保险是否已包括生育保险。如果是,那么灵活就业人员怀孕,生产期间享受哪些医疗保险待遇呢?还有,生育津贴也会对灵活就业人员发放吗?如果不发放,为什么灵活就业人员缴交同样额度的保险费,但又不享受同等待遇呢?女性灵活就业人员也是妇女,也享受妇女权益;灵活就业人员生产期间也不能劳动,也会产生误工费的啊。谢谢。
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