1F
您好，《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。另外，《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条规定，女职工生育时遇有难产的（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者），可增加产假三十天。《广东省人口与计划生育条例》第三十五条规定，职工实行晚育的(已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育），增加产假十五日。第三十七条第五项规定，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
