上周美国初请失业金人数下降，削减了此前一周的一半增幅，表明劳动力市场正在收紧，尽管近期就业增长放缓。

　　劳工部周四(6月8日)公布，6月3日止当周美国经季调初请失业金人数减少10,000人，至245,000人。周二数据显示，4月职位空缺创纪录高位。

　　“没有迹象显示裁员速度加快。在职缺处于高位的情况下，企业似乎将保持员工队伍。”RDQ Economics首席经济分析师John Ryding称。

　　此前一周初请失业金人数增加2万人，增加的人数主要来自加州、田纳西州、堪萨斯州与密苏里州。增幅则部分与学校放暑假相关，巴士驾驶与餐厅工作人员因此暂时性失业。

　　目前初请失业金人数连续118周低于30万人，这是判断劳动市场是否健康的关口。118周也是1970年来最长连续纪录，且当年劳动市场规模较小。失业率位于16年低点的4.3%，表明劳动市场接近充分就业。

　　分析师调查原预估，最新一周初请失业金人数下降至24万人。一周初请失业金人数四周均值上周增加2,250人，至24.2万人，该数据是衡量就业市场趋势的更好指标，因剔除了周度波动。

　　*技能不匹配*

　　低裁员和创纪录高位的职缺，表明5月就业岗位增长放缓可能是因为企业找不到合适的员工。5非农就业岗位增加13.8万个，远低于过去12个月平均月增的18.1万个。

　　劳工部周二公布的报告显示，衡量劳动力需求的职缺在4月增加25.9万个，经季节调整后为600万个，这是政府自2000年开始追踪该数据以来的最高水平。

　　“劳动市场供应紧俏料将影响就业岗位的新增情况，但这应该有助于抑制请领失业金人数，因只要经济持续良好，雇主的重心都放在留住人才上。”Plante Moran Financial Advisors投资官Jim Baird表示。

　　经济学家认为，就业市场紧俏会鼓励美联储在6月13-14日政策会议上升息。美联储曾在3月升息25个基点。

　　“美联储会继续把就业市场数据视为经济处于或接近充分就业的讯号。”巴克莱首席经济学家Michael Gapen称。

　　周四的报告还显示，5月27日当周续请失业金人数减少2,000人至192万人，为连续第八周低于200万人，表明就业市场闲置减少。

　　续领失业金人数四周均值减少750人至191万人，为1974年1月以来的最低水平。

　　*下调失业率预期*

　　在一项调查中，美联储官员与本月接受调查的私营部门经济学家思路一致，即有可能下调对今年失业率、核心通胀率的预期。

　　美联储决策者下周三(6月14日)将发布关于今年及以后经济和利率走势的新预测，同时提供3月份以来的最新正式评估。美联储官员到底如何看待近来失业率下降和通胀缓和，到底是经济更大范围放缓的迹象抑或只是短期波动，从届时发布的数据可见分晓。

　　经济学家给出的预期中值显示，今年12月底前美国失业率将达到4.2%。美联储3月份时的预期中值为今年第四季度失业率4.5%。5月失业率降至4.3%。

　　通胀方面，私营部门经济学家比美联储官员略悲观一些。经济学家预计今年第四季度通胀率为1.8%，略低于美联储官员3月份给出的1.9%的预期中值。经济学家对核心通胀率的预期同样是1.8%，美联储预期为1.9%。

　　经济学家预计的短期利率上调幅度不及美联储官员3月份的预期。经济学家的预期中值显示，到12月基准联邦基金利率将达到1.13%，也就是在当前0.75%- 1%的区间基础上再上调0.25个百分点。美联储3月份的预期中值显示还会加息两次，每次上调0.25个百分点。