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【从业人员要求】
按照《私募基金管理人内控指引》的规定，私募基金管理人需要至少2名高管，但是如果从目前协会审核的情况看，只有2名高管被退回的概率比较高。目前，除了法人和合规风控负责人外，往往会要求还设定一名合规总监，这名合规总监也任命为高管。因此，建议机构至少要有合计7名左右(含3名高管)拥有基金从业资格的员工，除非高管团队有很强的金融工作背景(如高管在一行三会监管的金融机构任职过)，有可能会放宽对一般从业人员的人数要求。
【人员兼职问题】
在《私募基金备案常见问题解答(十二)》中规定，高管不得在非关联的私募机构任职。反推之，高管(目前看只能是法人)可以在关联机构任职，但是要防范利益冲突，需要向协会披露两家机构是否存在利益冲突，需要向协会出具不进行关联交易的承诺函，需要向协会说明法人在两家机构是合理的而且能力上可以胜任。员工与私募机构签署劳动合同，并由该公司缴纳社保，则可以认定该员工是全职员工。但如果员工未与私募机构签署劳动合同或者缴纳社保，则该员工属于兼职，不能计入该机构的员工人数中，或者即使与该私募机构签署了劳动合同，但是还参与其他公司的经营管理，那么谨慎而言，依然属于兼职。
