1. 生育保险只能是单位集体上的，个人可以上医疗保险，但很多城市目前个人还不能上生育保险。2.和单位协商，如果单位能给你上就最好了。你可以查询相关部门，看看生育保险在你们哪个城市是否是强制性的。医疗保险和养老保险是强制性的，但很多城市生育保险不是。3. 户口不在某地（如A市），也可以在A市缴纳并享受生育保险。4. 生育保险必须交足一年以上方可享受，记住这一点哦！否则交了半年离职的，就是白交了。看看我给您的其他的相关资料吧：<<生育保险条例>>有明确的规定;女职工同进符合下列情况时，享受生育保险； （一）连续工龄满一年以上; （二）结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。 第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。 （一）正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。 （二）分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元（难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元）。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。 第十二条 女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单〈，持户口簿、准生证、出生证（或婴儿死亡证明）、独生子女证、医院证明（难、顺、剖腹产）及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。