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对用人单位违规的法律责任是什么？
2024.11.10 18:26:17· xufeng 浏览14次
1条回答
1F
1、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 2、用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2024.11.10 21:49:46 · 柳经理
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