这些人是真的，他们是人跟你一样也是打工的只是他们非银行行编制采用外包制合同工比如由银行当地分行成立信用卡营销中心由人才中心公司所签合同的员工以派遣的方式在银行上班，以银行管理福利是人才中心公司提供是否为银行行编制我们不用去计较他们每人都有自己的代号在拔打银行客服报出他们的工号时客服可以查到他们的信息这样做也没有什么陷阱他们的任务是出卡，出卡有提成他们将部分提成抽出买礼品也就是所谓的填表送礼也是市场上的薄利多销不送礼品成本低但业绩少提成也少送礼品成本高但业绩好回报也高所以是一种双赢的模式现在银行是不开卡不能收费然后是每年消费多少次进行免年费关于不开卡不收费是由银监会出台文件在2009年7月16日执行至于问对于交行有利？目前国内市场上所有的银行都是采用的这种模式首先有卡量然后肯定会有用卡的用户，至于多少无非就是一个比例的问题然后还有机构会给发卡银行的提成比方说银联机构万士达威莎等机构银行为他们机构发一张卡，机构是要给他们相应的提成甚至有100~200总行给分行，分行给卡中心一层剥削一层另外说以后你有一张交通银行信用卡，你没使用，可交银做一活动消费100送你100现金返还大部分人是愿意的一般的人用了这张卡而且都是会用下去的这样银行就会赚取商家的手续费你本人的利息等总之，一张小小的信用卡经过多少程序，其实表面上简单，实际上很复杂