上海综合保险缴纳 近４００万处于就业年龄的外来从业人员正分布在上海的大街小巷中，其中供职于各公司企业的外来从业者达到２００多万人。２００２年，上海在全国率先推行的外来从业人员综合保险制度，到去年底，上海市的综合保险参保人群已经达到２００万人，最新数据显示，截至今年７月下旬，上海市已经发放了１８５万张综合保险卡。据劳动保障部门统计，迄今参保人数中，已经享受到工伤保险待遇者１万多人，享受到住院医疗待遇者７０００多人，享受老年补贴待遇者１２０万人，最多的获得工伤保险金７０余万元。这项专为外来从业人员度身定制的综合保险，既维护了劳动者的权益，又解除用人单位的后顾之忧。 　上海综合保险缴纳 来沪经商也可办综合保险综合保险的适用人群一般为不符合人才引进政策而无法办理人才引进居住证，或者暂时来上海工作的人，都可以办理综合保险。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》，针对打工者，综合保险是一项强制性保险。企业主必须为外来从业人员缴纳综合保险。综合保险包括工伤或者意外伤害、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。但是值得提醒的是，除了打工者，只要你有营业执照，外地来上海的生意人一样可以办理综合保险。 　上海综合保险缴纳 缴纳费率是多少？外来从业人员在参加综合保险待遇期间可以享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇。来沪的外地施工企业使用的外来从业人员可以享受工伤、住院医疗两项待遇。从今年４月１日起，参保综合保险的人又增加了一项日常医药费补贴，每月２０元。综合保险费全部由单位缴纳，外来从业人员个人不缴费。用人单位按照上年度全市职工月平均工资的６０％的１２．５％缴纳；进沪的外地施工企业按照上年度全市职工月平均工资的６０％的５．５％缴纳。工伤保险待遇：由三部分组成：１、实际发生的，符合国家和本市基本医疗保险规定的抢救医疗费用；２、按照发生工伤的致残等级和年龄确定的并一次性支付的伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、旧伤复发医疗费。３、按规定需要安装假肢等辅助器具的费用。而且，外来从业人员享受工伤保险待遇标准与本市劳动力享受工伤保险待遇标准接轨，最高一级待遇标准从原来的４４．６万元调整到７８．９万元，同时为了更适应外来从业人员流动性强的特点，在支付方式上实现一次性支付。住院医疗待遇：外来从业人员在参加综合保险期间因患病或非因工负伤住院的，住院发生的医疗费用在起付线标准以下的部分由外来从业人员自负；起付线标准以上的部分，综合保险基金承担８０％，外来从业人员承担２０％。享受住院医疗待遇的最高额分为四档：连续缴费满３个月的，为上年度全市职工平均工资；连续缴费满６个月的，为上年度全市职工平均工资的２倍；连续缴费满９个月的，为上年度全市职工平均工资３倍；连续缴费满１２个月的，为上年度全市职工平均工资的４倍。老年补贴待遇：从２００５年４月１日起，用人单位只要在三年时间内缴费满十二个月的，外来从业人员就可以获得一份老年补贴凭证。老年补贴待遇的额度为实际缴费基数的７％。外来从业人员男性年满６０周岁，女性年满５０周岁，可以凭老年补贴凭证一次性兑现。每月２０元医药费补贴：市劳动保障部门专门为参保人员定制了“上海外来从业人员综合保险卡”，并按每月为参保人员注入２０元的日常医药费补贴，这张小卡片最人性之处就在于可以凭卡去全市使用银联卡ＰＯＳ机的药房购买药品（各指定药房将摆放综合保险卡标识）。此外，这张卡也可以查询单位为本人缴纳综合保险费的记录，还可以查询个人医药费的余额，或者通过劳动保障咨询电话１２３３３，查询到公司是否按时为自己缴纳综合保险的信息。而有的参保人员即使目前没领到卡的，其医药费补贴仍从４月份起按参保月数累计计算，而且可以累计使用，应享受的补贴待遇不会受到影响。另外，综合保险卡设置了六位密码，密码为参保人员身份证上的出生年的后两位＋月＋日。如出生年月为１９６２年７月１８日，则密码为６２０７１８。请妥善保管综合保险卡，以免个人权益受到损失。 　上海综合保险缴纳 办理手续日渐简单从去年7月1日行政许可法出台之后，上海市取消了单位使用外来劳动力的行政审批制度。单位使用外来从业人员的，应当到单位经营所在地的区县职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续。用工登记手续与综合保险登记手续可以一并办理。当然，如果不缴纳，处罚力度也是比较大的。对未按规定缴纳综合保险费的用人单位，劳动保障行政部门根据法定程序责令其限期补缴；逾期仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收2‰滞纳金，并可对用人单位处以每人未缴纳金额1至2倍的罚款。　　 综保带来的实惠激发了外来务工者的维权意识，更遏制了单位“玩猫腻”。据统计，今年上半年，各级劳动保障监察部门已查处偷逃综合保险费单位近３０００户，追缴外来从业人员综合保险费３０００多万元，涉及外来从业人员近７万人。 据了解，从４月份推出发放综合保险卡的措施以来，反映有关企业欠缴、漏缴综合保险的举报投诉明显增加，举报投诉案件从３月份的９８件上升至６月份的２６３件。市劳动监察大队７月２７日透露，二季度他们受理关于缴纳综合保险费的举报案件比一季度增长１６７％，查处的偷逃综合保险费案件也比一季度增加一倍多。但是从事家政服务的人员不在这项规定之内。由于家政服务人员属于劳务关系，不属于劳动关系，因此异地来沪的家政服务人员不参加上海市的社会保障体系。但是雇主一样可以通过购买家政保险来为家政服务人员取得一定的社会保障，一年只要３０元，同时也减少自己的用工风险。家政服务人员在服务期间，一旦出现意外受伤或者意外死亡情况，通过家政保险都可以得到相应的补偿。