养老保险知识问答? 基本养老保险与商业保险有什么区别？ 基本养老保险是国家依法强制实施的社会保险，即通过国家立法，强制用人单位和个人必须依法参保，履行法律赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待达到法定退休条件时，享受基本养老保险待遇，属于政府行为；人寿保险等商业保险则是一种商业行为，保险人与被保险人完全是一种契约关系。基本养老保险属于政府行为商业保险属于商业行为。 养老保险知识问答? 基本养老保险的参保范围有哪些？ 根据国家有关规定，基本养老保险的参保范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、民办非企业单位及其职工、城镇个体工商户、自由职业者及未就业的大中专毕业生等。 职工包括所有与用人单位有劳动关系的个人，即不仅包括正式职工，也包括临时工，不仅包括城镇职工，也包括农民工，不仅包括户籍关系在本地的职工，也包括户籍关系在外地的职工。 养老保险知识问答? 什么是养老保险视同缴费年限？ 视同缴费年限，是指职工在国家实行养老保险统筹之前可计算为缴费年限的连续工龄。即在实行个人缴费制度以前（北京市1992年9月30日前），职工在用人单位工作的全部年限为视同缴费年限，而且必须是国家承认的连续工龄（职工在2001年6月30日前被企业开除、除名、自动离职的不计算视同缴费年限）。 养老保险知识问答? 什么是养老保险实际缴费年限？ 是指参保人员参加基本养老保险按规定足额缴费的年限。如果未足额缴费或中断缴费，则欠费年限不能计算为实际缴费年限，待补齐欠费本金和利息后方可计算。 养老保险知识问答? 养老保视同险缴费年限怎样确定？ 养老保视同险缴费年限完全依据《个人档案》材料，由劳动行政部门进行审批和认定。一般正规单位人事部门在您的《个人档案》中都会有详细的记载材料，并附有《工龄认定表》。 提醒您注意：有些单位由于某种原因在录用您工作后，没有按档案管理规定为您办理档案转接中的相关手续，致使您在该单位工作期间档案材料中没有任何体现和记载，工作期间的工龄国家不予承认，而个人又无法查阅自己的档案材料，当若干年发现后如果原单位已不存在，造成问题无法解决和处理。所以如果您对1992年10月前您所在的各工作单位档案有异议应及早处理和解决，避免给您造成重大损失。 例如：某职工工作简历如下： 1980年01月—1985年07月 ××单位 工作时间5年6个月 工龄5年6个月（档案有记载） 1985年08月—1985年12月 无工作 工作时间0年0个月 工龄0年0个月 1986年01月—1986年12月 ××单位 工作时间1年0个月 工龄0年0个月（档案无记载） 1987年01月—1992年09月 ××单位 工作时间5年9个月 工龄5年9个月（档案有记载） 累计工龄：11年3个月，养老保视同险缴费年限11年3个月 养老保险知识问答? 养老保险交够多少年可以办退休，并可以按月领取退休费？ 15年按月领取基本养老金必须具备三个条件:一是达到国家法定退休年龄,并已办理退休手续;二是履行了养老保险缴费义务;三是缴费至少满15年。