通州市农村养老保险 今年，全市劳动保障工作将按照政策完善、制度健全、管理高效、群众受惠等目标，突出保障和改善民生。这是记者在2月1日召开的全市劳动保障工作会议上获悉的。过去的一年，通州市劳动保障工作取得显著成绩。实施“充分就业”工程，各项就业指标在全省继续保持领先。城镇登记失业率控制在2.44%，连续五年持续回落，低于全省平均水平0.75个百分点；全年提供就业岗位3.1万个，超过指标222.8%，就业总量达到15万人。实施“保障覆盖”工程，着力保障民生，新增参加企业养老保险2万多人，城镇非职工居民有了医疗保险，涉及小康社会三大保险全部达标。完善覆盖城乡的社会保障体系，创新了农村社会养老保险制度，新增农民参保3万人，农村养老保险参保率提高了6个百分点。实施劳动关系“和谐工程”，基层劳动保障有新进步。今年将重点推进新型农村养老保险制度，采用“宣传发动，行政推动，整体联动，典型带动”的方法，政策激励与行政推动双管齐下，加速农村养老保险覆盖率的提升。同时协调、谋划、创建新型劳动关系，改善通州用工大环境，破解我市纺织服装、建筑安装、船舶修造等特色支柱产业的“用工难”、“技工荒”问题。市委副书记、常务副市长陈勇指出，要进一步增强做好劳动保障工作的责任感、紧迫感，促进社会就业更加充分，着力建设覆盖城乡居民的社会保障体系，巩固发展和谐稳定的劳动关系。他要求市劳动保障系统紧紧围绕经济社会发展大局，突出保障和改善民生，坚持城乡统筹、整体推进，努力实现社会就业更加充分、保障体系更加完善、劳动关系更加和谐、服务工作更加优化，为我市率先建成全面小康社会作出新的贡献。 会议表彰了2007年度劳动保障先进集体和个人。市领导张宏杰、陈艳梅、葛涛参加了会议。