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1、单位员工在出差异地(跨省)工作时,发生工伤事故,用人单位应该如何处理?可否异地就以康复后回来核销...
2025.01.22 23:46:23· 福牛哥 浏览12次
1条回答
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詹建华您好!1:员工出差异地发生工伤,可先就近救治,首次发生医疗费可报销。但伤情稳定后,必须转回参保地定点医疗机构继续治疗,否则该部分费用不报。2:如您司有员工需长期出差在外工作,可到您司所在地社保分局申请“异地就医。现社保网首页就异地就医申请,供下载的表格分别为表1:《东莞市社保保险长期异地居住(工作)人员就医申报变更表》及表2:《东莞市社会基本医疗保险参保人长期异地居住(工作)申报名册》。其中在职人员申请异地就医的,表1表2均需填写并上交参保地社保局。退休人员则只需填写并上交表1即可。如还有不明确之处,建议咨询受理社保分局医疗经办人员。感谢您的来询。祝:工作顺利!
2025.01.23 05:53:29 · 萧经理
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