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您好:
公务员有很好的基础福利,报销型的医疗险可以不用关注,给付型的健康险和寿险可以做个补充,弥补一旦罹患重疾后收入中断对家庭造成的影响;
不知道收入如何?家庭都有哪方面的债务?如果家庭责任较大,每年3000元——6000元的预算相对有限,可以通过消费性的健康险+终身的储蓄性的健康险做个组合;
如果利他责任不是很大,可以单独选择一份增额型的终身健康险作为一生的健康和寿险方面的保障,推荐新华保险增额型的“健康福星”终身健康增额计划,每年缴费不变,但是重疾保额逐年固定递增保额的3%,年龄越大,保障越高,一直递增到终身!具体可以进一步详细做个沟通交流!