工伤保险是社会福利的一项，为维护好自身合法权益，及时对工伤保险的认定以及赔偿标准进行了解是必要的。工伤保险待遇是怎么划分的在工伤保险缴费满一年的情况下，符合以下条件即可进行领取工伤保险金：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。工伤保险不仅待遇有限，而且报销程序繁杂，所以个人要想完善自己的意外伤害保障，最好搭配一份合适的意外险。上综合了多家知名度高的意外险产品，欢迎广大民众前来综合对比选择。慧择“金领人生”全年综合保障计划-幸福版保障内容：*人身意外身故/残疾保险金50万元*附加意外伤害医疗保险5万元*意外住院津贴 200元/天低至：500元