hz1109***2011/10/25 11:00 您好，雇主责任险主要承保被保险人所聘用的员工在受雇过程中从事业务工作而遭受意外或身患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤残或死亡。因此该险的受益人是雇主。也就是说，“公司”根据劳动合同以及法律规定应当赔偿员工多少钱，那么保险公司就根据雇主责任险的规定，在保险金额内赔偿保险金给“公司”。赔钱与老板是否买上述保险无关，老板以保险未付为由拖延显属不妥。应该马上走法律程序维权：申请劳动调解-仲裁-诉讼-执行，拿到赔偿款。意外无处不在，建议为自己购买意外保险以规避风险。以下推荐一些综合保险给您参考：“年年无忧”综合意外险（黄金计划）普通大众、风险范围意识较弱的未成年人、易受意外侵害的老年人等 ；1、普通意外（身故、残疾、烧伤）保险金2万元；2、意外医疗保险金1万元，意外住院护理津贴30元/天。吉祥年综合意外伤害保险包含意外身故、残疾以及意外医疗保险金，意外住院津贴以及救护车费用保障；1、普通意外（身故、残疾、烧伤）保险金10万元；2、航空意外保险金50万元；3、意外医疗保险金1万元，意外住院护理津贴20元/天。了解更多意外险产品请访问 >> 意外保险