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怀孕对于女性而言，是一件大事情，产假是国家规定的一项福利制度，也是女职工所比较关心的话题。然而由于环境污染以及电脑辐射等因素的影响，导致现在出现胎儿畸形的情况越来越多，为了规避这种风险，您不仅需要关注产假多久的问题，更应该关注一下母婴健康的问题，对此，建议您不妨考虑投保一份合适的母婴保险来提高保障水平。为了提高女职工的保障水平，2013年对于产假的规定又做出了及时的调整。2013年产假规定如下：第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。第二，难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。根据您提供的信息，为您推荐如下产品：泰康e康妇婴疾病保险（http://www.hzins.com/product/detail-851.html）。
