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这个是不合法的，如果你交得是城镇五险，个人负担一部分，单位负担一部分，但是这个比例绝对不是五五开的，我在大连，以这边为例：个人缴的部分以个人基本工资为基数（工资不足2231的以2231为基数，这个是每年都会变的社保最低基数，各地区不同），假如你的工资是3000元，自己就要交;养老3000*8%=240元 ，医疗3000*2%=60元 ，失业3000*1%=30元， 第一次缴时需自己负担24元的大病统筹基金，以后每年一次。 公司给你交的就是;养老3000*20%=600元，医疗3000*6%=180元，失业3000*2%=60元，生育3000*0.8%=24元，工伤3000*0.5%=15元个人交的 部分加起来330元公司交的部分加起来879元不可能是五五开的，假如公司要多扣你钱的话是违法的。
