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参加单位的社会保险，有工伤、医疗、养老险等险种，如工作中发生意外伤害，未致残，医疗费用由谁承担？
2019.02.11 21:36:08· 骐泷 浏览46次
1条回答
1F
首先你在单位工作期间受伤,只要你住院了,医院的手续齐全,比如发票,出院小结之类的单据,到医保那里,就可以全额报销.如果单位给你报工伤了,做工伤鉴定评上级别了,除了医保报销的钱外,你还可以享受额外的补助津贴,最少六个月的工资(十级工伤).一般小小的骨折什么的就可以评上的,交题慢单位事情发生三天内报工伤,如果没报,那就报不了了,有时间限制的.
2019.02.13 01:50:13 · 李经理
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