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女职工生育期间，已经购买了生育保险是否公司还要发放工资？是否有相应的法律规定？
2024.08.09 08:58:42· 特劳特 浏览16次
1条回答
1F
有生育保险且满足报销条件时，其生育医疗正常报销，此处不提；其生育保险可以采用单位垫付的方式（就是你说的单位在产假期间发工资），报销后多退少补；也可以采用产假时不发工资，报销后将生育津贴一次性给付给当事人的方式。
2024.08.10 05:49:37 · 云经理
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