1F
第一、你的合同里有没有写公司会给员工提供5险的服务，如果有，你可以去劳工仲裁处申请仲裁投诉，但是同时基本相当于你和公司闹翻了，准备离职了。第二、医疗保险早交晚交差这一年最重大的意义就是你从去年6月到今年7月之间的看病不能参与报销，其他对于年轻人来说基本没有影响。医保只有开始交，你从缴纳的那天开始就会享受医疗保险待遇，所以日后你都可以看病报销。最后个人建议：除非你在过去一年花了很多看病的钱，如今不能报销，你可以去申请仲裁，否则我认为没必要闹翻，现在既然已经开始缴纳了，就拿了之前的钱回来，同时随时监督公司日后为你们缴纳的社会保险是否齐全。
