本人自2011年1月入职现单位，2014年3月31日（也是最后工作日）辞职离开现单位，在职期间每月工资2500元，请问现单位若为本人补缴公积金，具体应如何计算补缴金额？除了月工资外还有高温费及年终奖等收入，是否也应计入工资总额？单位补缴和个人补缴的比例由谁定？依据是什么？单位可以按最低的缴费比例补缴吗？-CFG全球

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本人自2011年1月入职现单位，2014年3月31日（也是最后工作日）辞职离开现单位，在职期间每月工...

2022.06.10 18:29:56· 紫阳光浏览16次

1条回答

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您好！住房公积金补缴是指单位缴纳未缴、少缴的住房公积金。单位欠缴、少缴住房公积金的，应及时补缴住房公积金。个人住房公积金补缴基数建议您与单位沟通核实确认，一般为补缴年度上年个人月均工资总额。工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字【1990】1号）计算。详细请您查看《关于工资总额组成的规定》。若单位存在少缴欠缴事实，请持相关资料到中心办事处或管理部反映。谢谢您的咨询。

2022.06.11 15:53:26 · 薛经理

上一篇：你好，本人在广州之前单位离职后，公积金销户并资金提取。现在还是在广州其他单位上班，由于单位继续代交公积金,但我之前的公积金账号已经销户了，是否存缴时又激活原来的账号？现在我尝试账号网上登陆，但提示账号已被锁定，我不知道单位是否正常缴存，需要怎么查询缴存情况呢，谢谢。注：本人在外地出差，不方便去管理中心

下一篇：请问我的住房公积金在购房装修四年后还可以领取吗？我曾经电话咨询过说是在装后2年后再申请领取住房公积金是不可以的，今天听我同事说如果房屋的一方已取领取过，另一方是可以领取的，在我购房后几个月我爱人已经申请领取了他的住房公积金了，直到现在他也继续在领取，在这种情况下我想问问我是否也可以申请领取我的公积金呢？

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