“四金”或叫三险一金是指：养老保险，医疗保险，失业保险和住房公积金。后来又增加了工伤保险与生育保险，现在统称为五险一金。您最好说明一下地区，因为1200是您的工资，未必就是您的缴费基数。因为缴费基数不能低于本地区上一年社会平均工资的60％，如低于60％按60％执行，这就需要您所在地区的社平工资才能确定您的缴费基数。在此假设1200符合上一年社会平均工资的60％的条件进行估算：（一）养老保险月缴费为企业20％，个人8％企业缴纳养老保险＝1200*20％＝240元个人缴纳养老保险＝1200*8％＝96元（二）医疗保险月缴费为企业10％（含1％的企业大病），个人2％+3元（个人大病）企业缴纳医疗保险＝1200*10％＝120元个人缴纳医疗保险＝1200*2％+3＝27元注：医疗保险各地缴费比例不一样，此处以北京为例。（三）失业保险月缴费为企业1.5％，个人0.5％企业缴纳失业保险＝1200*1.5％＝18元个人缴纳失业保险＝1200*0.5％＝6元（四）住房公积金8％至12％都有可能，根据企业自己具体规定了，这项不是社会保险，没有硬性规定。我们取中间值10％，个人和企业比例一样：企业缴纳住房公积金＝1200*10％＝120元个人缴纳住房公积金＝1200*10％＝120元（五）工伤保险月缴费为企业0.5％－1.2％，根据企业性质不同有不同比例，这采用1.2％计算，个人不需缴纳。企业缴纳工伤保险＝1200*1.2％＝14.4元（六）生育保险月缴费为企业0.8％，个人不需缴纳。企业缴纳生育保险＝1200*0.8％＝9.6元这样大概都估算完了，不过根据实际情况肯定有出入，但方法是一样的。