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养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分，应计入“其他应收款?社保个人”；企业部分则计入“管理费用?劳动保险费”。1、提取时：借：管理费用?劳动保险费（企业部分）其他应收款?社保个人（个人部分）贷：其他应付款?社保基金2、交纳时借：其他应付款?社保基金贷：银行存款3、从工人工资中收回个人部分借：应付工资贷：其他应收款?社保个人关于社会灵活就业人员，先判断该员工是不是公司的正式职工，如果是，计入“应付福利费”，如果不是，一般不能报销，如果报销了，要计入他的工资总额，并按“劳务报酬”计交个人所得税。
