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不签合同,没有保险,
2024.05.16 11:55:35· honeymoon 浏览17次
1条回答
1F
因为劳动法规定，用人单位在聘用员工时，要为他缴纳社会保险金，但如果违反规定，劳动者可以单方解除合同，你现在在公司工作的四个月要明确是属于试用期还是算正式的职工，如果转正后仍未签合同且有你提到的违法行为，那么你可以获得两倍工资
2024.05.16 17:52:04 · 吴经理
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