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你的描述太简单了，是单位给你缴了2年后不缴了，还是单位参加养老保险的时间晚，以至于以前的11年没有参保。要是单位给你缴了2年后不缴了，那你就要追究单位的责任，现在的劳动法规定只要你在本单位在事实劳动关系，就应该给你缴纳社会劳动保险，他们就应该给你补缴，否则可以申请劳动仲裁。若是单位参加保险的时间晚，那就是所有的职工都是那样的，只好由你们单位和保险经办机构协商看能不能补，要能补最好，不能补那也就没办法了你应该将13年的工作经历详细的描述给律师，咨询相关的法律人士，他们会给你一个合理的答案，应该通过法律争取自己利益，保证自己的权益。单位和个人是雇佣和被雇佣的关系，应该平等合理，法律相关的条例都有详细说明。我们应该利用好法律来维护自己的权益，做到懂法知法用法公民。
