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你好！公司这样做，属于公司违法，公司“我在公司工作已经4个多月了，可公司到现在还没给我们上社会保险和公积金，当时签合同也是拖了好长时间才签的，”多次出现违反法律的情况，一是单位法律意识淡薄，或者是为减少支出。你可以直接通过当地的社会与劳动保障局联系解决。即使辞职，也不属于你违约，单位应该补偿的。首先你要先弄清楚是你们一部分人没缴纳还是都没缴纳，但是该公司是外企应该说这种情况不会有的，个人觉得还是先与公司主管部门协商，实在协商不就到劳动部门去申请劳动仲裁吧外企具体缴纳比例是养老保险：个人8%，单位：21%； 医疗保险：个人2%，单位：8%； 失业保险：个人1%，单位2%； 工伤保险：单位0.5%； 生育保险：单位0.9%； 这样算起来，个人缴纳比例为11%，单位的比例为：32.4%
