补充：针对楼主的补充，最好是联系单位到社保中心的工伤科申请工伤认定，认定后再做工伤伤残鉴定。如果单位不配合申请工伤认定的话，您可以直接到当地社保中心的工伤科咨询，我记得是可以以个人名义申请的（不太确定）。简单的说，目前应做的：1、要求单位为你向社保申请工伤认定；2、如果单位不同意你就自己去社保中心工伤科咨询和求助，相信可以得到满意的答复。----------------------------------------------------------------------------------------------------首先，根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2006）中的规定八级伤残……21）因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；……九级伤残……23）骨折内固定术后，无功能障碍者；……十级伤残……14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；……由于情况不同，可以认定的伤残级别也不同鉴定下伤残级别后，可以依照下列算式简单的算下可以得到的相应补偿：1.先介绍下名词和公式内的代号一次性伤残补助金（工伤基金支付）————————用X表示一次性伤残补助金中的“本人工资”是指：受伤前12个月本人的平均工资，用A表示伤残就业补助金（解除劳动关系时由单位发放）————————用Y表示工伤医疗补助金（解除劳动关系时由单位发放）————————用Z表示伤残就业补助金和工伤医疗补助金中的“本人工资”是指：解除劳动关系前12个月本人的平均工资，用B表示八级=X+Y+Z=10A+10B+10B=10A+20B九级=X+Y+Z=8A+8B+8B=8A+16B十级=X+Y+Z=6A+6B+6B=6A+12B大体上把工资代进去算下就好，如果要私了的话，十级伤残起码可以要到3W+