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签了劳动合同不备案不交保险合法吗？.请金斧子朋友帮忙
2019.12.04 18:52:23· huangjing 浏览23次
1条回答
1F
用人单位自用工之日起30日之内，就要与劳动者签订劳动合同。而且试用期是包含在劳动合同期限内的。哪个月签的劳动合同，保险就从哪个月开始缴纳（因为要到劳动局去做用工备案手续）。所以一般来讲，试用期也是要缴纳社会保险的。公司拒绝缴纳保险可以到劳动监管部门投诉或申请仲裁，要求把之前未交的进行补交。这段时间要有意地收集必要证据:如劳动合同、工资卡、条（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等等，以书面材料为重。
2019.12.04 21:49:02 · 苏经理
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