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保险公司没底薪还要指纹考勤，是否合理、合法？.请金斧子朋友帮忙
2019.05.01 17:18:23· 晶地 浏览37次
1条回答
1F
1.保险公司要求代理人进行任何形式的考勤都是公司的制度安排，这个是完全合理合法的2.一般保险公司都没有基本工资的，也就是底薪，这是很正常的。3.没有社会保险，但是公司一般会给代理人提供公司赠送的商业保险，我自己是在中国太平人寿，保障绝对比社保全面，这个似乎各大保险公司也差不多的。4.不过威胁解除代理合同就不好说了，虽然我们公司也有3个月没出300C会解聘的条例，但是单是考勤来说，有点重了。基本上就是这些，我个人的一点观点，大家多多交流。
2019.05.02 09:49:39 · 黄经理
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