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首先，生育津贴是与公司进行结算的，这个钱是用于公司给该员工按月足额发放工资用的，不足的由公司补，多余的由公司得。其次，员工个人的生育一次性定额补贴是由公司给员工申报，员工得到的也就是这个补贴，这是生育女职工除了按月领取工资外的补贴了。再次，如果你们公司吧生育津贴直接发放给职工本人，那么公司就不用再给该员工支付工资了。这里有一点你说的我不是很清楚，员工本人是把生育一次性定额补贴领了，还是把一次性定额补贴和生育津贴一起领了。这两个是不一样的，但是一般情况下，社保局是直接与单位核算，是一起支付的。
