1F
1.你的朋友应被认定为工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；2.与单位所签放弃两金三险的协议无效，单位应按照工伤保险条例规定的标准进行赔偿。工伤保险条例第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。3.建议先申请工伤认定，在进行劳动能力鉴定，这样计算赔偿数额有依据，和单位协商赔偿时会更主动一些。即使协商不成也可立即申请仲裁。4.赔偿项目有停工留薪期的工资，住院期间的伙食补助费，护理费，构成残疾的，还有一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，具体数额和残疾等级有关。
