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根据《工伤保险条例》中华人民共和国国务院令第375号第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；由于是出差，符合上述认定标准，是可以提出工伤认定的，如果公司不向社保中心提出认定申请，是可以由受害者本人直接向社保中心提出认定申请的，一旦认定下来，公司需要按照工伤标准为您老公支付相应的待遇。工伤的赔偿金是按照受伤前12个月，受伤者本人缴纳工伤保险基数的平均数算的。护理费是需要认定工伤后，再去鉴定伤残等级，依照等级发放的。详情可以咨询社保中心工伤科或全国社保统一咨询电话12333
