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试用期中是否享受工伤保险?？请帮忙
2022.06.23 23:17:16· 风赢天下 浏览27次
1条回答
1F
根据《工伤保险条例》附则61条的解释为：本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。但各个省又在这个基础上自行出台了一些工伤管理规定，现在一般通行的原则是员工转正后上社保，但期限是从入司起开始算，即试用期也包括。不过你朋友没有上工伤险，这是客观存在的事实，所以不能享受工伤待遇，不过企业也应该负一定的责任，建议你朋友向当地的劳动保障部门申请仲裁，应该是能获得一定的经济补偿。
2022.06.24 11:53:13 · 卢经理
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