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办理人员增减、缴费基数核报等均由劳资业务人员经办，至于划帐应由劳资与财务联合完成。就我单位来说,劳资与财务(银行出纳)的工作的不可分离的,每月劳资业务员,把应缴纳的社会保险费用,用《用款申请》的方式填写［不知你单位用此方法否，《用款申请单》经单位领导审批签字后，领导可全面掌握单位财务情况，并且全面掌握资金的流向］，经领导审核签字后再交由财务银行出纳员去经办。我们是用转帐的方式进行缴纳，因为每月初要把应缴保险费用金额划入地方税务局帐户，再后税务又划入社保相关帐户，劳资业务人员到年底再与社会保险相关业务部门对帐，现很多地方都是用此方法。
