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您好，我在北京，对苏州的具体报销情况不是很了解，但是我可以根据您的提问说明大概内容。扣除比例是根据当地上一年度在职职工平均工资得出来的，缴费基数是以个人当月应发工资，应缴部分是以个人应发工资按照相应比例计算的，并非以企业内部职工平均工资为缴费基数。单位缴费和个人缴费是分别打入统筹账户和个人账户的，北京地区养老个人扣除11%，其中3%打入统筹账户。月领取养老金计算公式：本地上一年度在职职工平均月工资*相应比例（和缴费年限有关）+个人账户/120；医疗报销基数是所发生费用-自费药部分-起伏线，根据就诊医院等级按照相应标准分段按比例报销，其他部分由个人医疗账户承担，不足部分，由个人缴纳。社保只是一个最基本的生存和医疗保障，并不能得到100%的补偿。希望您满意我的回答！
