按照养老保险的现行规定，如果已经连续交纳社会养老保险费满15年，到达法定退休年龄时，就能享受按月领取养老金待遇了。不过领的真不会多，象征性的收入而已。只能领到社平工资的12--15%，与低保差别不大。基础养老金这一块，因为即使你每年按社平工资水平的基数交费，到退休时只能最高拿到15%的社平工资，如果你只按社平工资的60%的基数交费，按公式算下来，到退休时只能拿到12%的社平工资了。另外，个人账户的钱，15年满打满算包括利息不过2-3万元而已，除以139,不过才150—200元。按现在月均收入2800元计算，2800×12%+200=536元/月，现在低保每月还给400多呢。您说是不是和低保差不多了？以下是我在另外一次回答中的回答，转贴到此，供您参考：根据有关最新的养老金计发规定：缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的参保人员，达到法定正常退休年龄，经社会保险经办机构审核，报劳动保障部门批准办理退休手续后，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。1、基础养老金月标准以参保人员退休时所在地区上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均数为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金＝（参保人员退休时所在地区上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时所在地区上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行。计算公式为：个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数（注：60岁为139个月，50岁为195个月）3、1995年9月30日（地区不同，规定的时间有别）以前参加工作、本办法实施后退休、缴费年限累计满15年的参保人员，在按上述办法发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金月标准为参保人员退休时所在地区上年度在岗职工月平均工资与本人缴费工资平均指数、1995年9月30日前的视同缴费年限和计发系数的连乘积，计发系数为1.1%（有的地区为1.3%）。计算公式为：过渡性养老金＝参保人员退休时所在地区上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员1995年9月30日前的视同缴费年限×1.1%因此，如果缴费年限（含视同缴费年限）已经累计满15年，是可以享受按月领取养老金待遇的。但是由于缴费年限的多寡直接影响退休时养老金的计算，因此，建议尽量将缴费年限提高到最高限额，使自己的养老金能够达到一个较高水平。