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上三险？请帮忙
2019.05.02 06:42:26· 泸州中信建投 浏览31次
1条回答
1F
这种情况一般是允许的。因为当员工已经拥有相关保障（养老、医疗和失业时），单位可以不再为该员工重复参保。但应当为该员工投保工伤保险。要怎么还有灵活就业人员参保窗口呀，灵活就业人员并不是都没有工作单位，只是不固定而已。
2019.05.02 11:52:30 · 娄经理
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