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您好，作为雇主在按照国家有关社保政策，为符合条件且必须参保的员工参加社会保险的同事，您首先应该考虑为员工投保团体意外伤害类保险，或者以雇主的身份为员工投保个人意外伤害保险。保洁公司员工应应该会经常外出作业，而且某些作楼宇外装的保洁人员，工作性质也是相当危险的，所以作为雇主把自己的责任风险通过保险公司进行科学的管理，非常必要。否则，万一某个员工由于工作时间发生危险，社保的工伤保险所能提供的保障远远不能实现对员工家人的交待，风险带给雇主及员工家庭的损失都是相当惨重的。团体意外伤害保险一般会把保险责任界定在工作时间和上下班途中，费率较个人意外伤害保险低；但是个人意外伤害保险提供的是一年365天，每天24小时的保障，为员工投保个人意外伤害保险，能够体现雇主对员工的人性化关怀与责任。至于团体的养老补充及医疗补充保险，雇主可根据情况决定。
