生育保险是根据法律规定，对因生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源的女职工提供物质帮助的一项社会保险制度。生育保险费由企业缴纳。职工个人不缴纳生育保险费，企业按照符合条件的男、女职工缴费工资基数之和的0。8%缴纳生育保险费，所以个人是看不见扣款的。所以你只要与公司形成劳务关系，公司就应该为您上生育险（如果未上，造成的个人损失需要由企业赔偿）至于生育险生效的时间各地规定不一样，有的地方需缴满12个月才能报销，有的地方只有上了，就可以报（如北京就没有12个月的限制，只有当月上了生育险，当月就可以享受生育险。职工享受生育保险待遇应当符合国家和本市的计划生育政策，所谓计划生育政策最主要的条件就是已婚。（未婚的就算了，还有超生肯定也是不行的）生育险主要包括四部分内容：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。（一）流产可以算作计划生育手术费用，如果您符合生育险的条件是可以报销人流手术费的（门诊的人流也可以报），不过有限额，以北京为例：1.门诊人工流产手术：三级医院270元、二级医院260元、一级医院250元。3.门诊药物流产：三级医院360元、二级医院350元、一级医院340元。住院人工流产手术：三级医院970元、二级医院950元、一级医院920元。4.符合计划生育规定因母婴原因需中止妊娠的中期引产术：三级医院2400元、二级医院2300元、一级医院2100元。（二）除了计划生育手术费，因为附合计划生育政策的流产还有产假，规定为：女职工妊娠不满12周（含）流产的产假为15天；12周以上16周（含）以内流产的产假为30天；16周以上28周（含）以内流产的产假为42天；在产假期间是可以领取生育津帖的，计算方法如下：生育津贴＝保险基数/30＊产假天数希望对您有所帮助