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1、现在大部分事业型单位都是为职工购买了社保的养老险的，即所说的退休金；某些事业型单位如学校由于有教育局单独的拨款，可以是不办理社保而单独发养老金。2、由于社保是国家政府的一种社会强制性保险，所以可以认作是国家发予的工资！无论是社保还是单位发放的退休金，都是自己平时的工资中事先扣除了一点，这样慢慢累计起来的，再有专门的资产管理公司进行投资获取收益，以供将来支付大家的养老费用，因为自己领的钱远远高于缴的钱。3、单位缴费和个人缴费有较大的区别，拿社保来说：A、经济上：单位缴费模式：单位缴费比例个人缴费比例养老险20％8％医疗险7.5％2％个人缴费模式：养老险缴费比例20％，费用全部由个人承担；医疗险缴费比例9.5％，费用同样全部由个人承担。（医疗险已含生育险，以上比例为全国大部分地区的比例，个别地区缴费比例略有差异，仅供参考，具体以当地的为准。）B、险种上：单位缴费还可以缴失业险和工伤险；个人缴费大部分地区只能选择养老险和医疗险；C、缴费基数上：单位缴费基数是以职工的标准工资为基数；个人缴费基数是以当地上一年的社平工资为基数；
