1F
社保办理国家有明文规定，同时根据各地情况个人和单位承接的比率有所区别，缴费是以本人上年度的月缴费工资额或当年参加工作第一月个月的工资为基数。公司办理的项目有：1、养老保险：个人承担8%，单位根据各地情况不同，一般20%~25%。2、医疗保险：个人承担2%，单位根据各地情况不同，一般9.5%.3、工伤保险：个人不承担，单位根据各地行业确定，一般0.4~0.7%.4、生育保险：个人不承担，单位承担0.6%。5、失业保险：个人承担1%，单位承担2%。6、大病统筹：个人承担3元/月。社保卡是由单位保管，离职时交给个人。公司对新进人员每月办理,社保个人扣款数额工资单上应有反应，确认自己社保内容可到当地社险办大厅查验，单位一般不会作假，成本太高。自己每年对自己的收入要签字认可，因缴费是以你的收入为基数的。离职后现单位停缴，由新单位续缴或由个人以自由职业者的身份缴纳，如果都不缴就中断了，中断时可享受一定时期的失业保险。缴纳中断后养老和医疗影响比较大。
