现行的养老保险政策实行社会统筹和个人账户相结合的运行模式。养老保险基金分为社会统筹基金和个人账户两部分,企业缴纳保险养老保险由单位和个人共同负担，单位承担20%个人承担8%，其中个人缴纳的8%都进入个人账户，单位缴纳的20%进入社会统筹基金，如果是自由职业者缴纳比例为20%都有个人负担，其中的12%进入社会统筹基金，8%进入个人账户。等退休后你的养老金首先从个人账户中支付，个人账户没有了就从社会统凑里面出，假如个人账户没有领完，它可以继承的。你说的退休后的养老金计发办法是原来的老办法，从2006年已实行新的养老金计发办法是96年前参加工作的中人计发办法分为四项为。（一）基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（二)个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数（三）过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数。当然2010年前实行新老办法结合的方式，如果老办法高于新办法，按老办法执行；如果新办法高于老办法，高出部分从2006-2009年分别是20%40%60%80%，从2010年一律按新办法执行。96年以后参加工作的就由基础养老金和个人账户两部分组成。