1F
用人单位不给劳动者上工伤保险，对于用人单位是非常不利的，根据国家《工伤保险条例》第六十条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位不参加工伤保险，省下的费用不多，但是相对承担的工伤风险极大，万一单位员工发生工伤事故，不仅所有的费用要由单位承担，还要受到相关主管部门的处罚。员工可以善意向单位提出建议。根据国家以及劳动保障部门的相关规定，用人单位在成立30天之内，就应当进行社会保险登记，应当为员工交纳社会保险费，违反社保征缴规定的会受到相关部门的纠正，情节严重的，单位主管人员和负责人会受到罚款处罚，并依法补交欠交的保费。
